Faites le choix d’exercer votre métier d’une nouvelle façon et enrichissez votre expérience en devenant Directeur Administratif & Financier à Temps Partagé Augmenté®.
Un dispositif unique basé sur le collaboratif & le partage pour vous épanouir au quotidien.
Vous cherchez à :
Travailler différemment
Rejoindre une communauté d’experts en CDI ou en freelance.
Diversifier vos expériences professionnelles
Développer vos compétences métier
S’inscrire dans un projet innovant et entrepreneurial
Gagner en autonomie, liberté et responsabilités
Qui sommes-nous ?
Référence DAF fait partie du Groupe Référence, la seule entreprise française à proposer aux PME d’externaliser leurs fonctions vitales, par du Temps Partagé Augmenté®. Son modèle innovant réconcilie les besoins des dirigeants et les aspirations des collaborateurs.
Avec son équipe d’experts en pilotage financier et son modèle innovant du Temps Partagé Augmenté®, Référence DAF apporte à ses collaborateurs de la diversité, de l’autonomie, des évolutions et du plaisir partagé !
Notre démarche employees first
Nous considérons que la qualité de nos prestations repose sur le bien-être de nos collaborateurs. Pour ce faire, nous veillons à ce que chaque collaborateur trouve du sens, prenne du plaisir, et s’épanouisse professionnellement au sein des équipes d’experts du Groupe Référence ainsi qu’auprès de chacun des clients.
La stratégie RH « employee first » se traduit par la place donnée à chaque collaborateur et s’articule autour de : la transparence, la co-construction, le respect des valeurs et le partage de la valeur créée.
L’augmenté ?
Le Temps Partagé Augmenté® est un nouveau modèle de travail, qui réconcilie les besoins des dirigeants et les aspirations des collaborateurs.
Il s’inspire directement de l’économie de partage qui succède à l’économie de la possession.
Nos DAF interviennent auprès des dirigeants pour améliorer les fonctions vitales à la croissance de leur entreprise. Pour les PME, c’est l’accès à des talents de haut niveau, sur des fonctions stratégiques et techniques, mobilisés de façon totalement modulable et adaptée, gage de résilience et de performance.
Pour les collaborateurs, c’est un parcours vivifiant, avec l’assurance de missions variées menées en autonomie, tout en s’appuyant sur des équipes actives et bienveillantes.
Nos directeurs sont augmentés de l’expertise de leurs pairs : derrière eux, toute une équipe de talents partage ses savoirs dans un domaine précis.
Ils sont augmentés « au carré » des savoir-faire métiers du Groupe : nos DAF peuvent solliciter les DMD, DRH, DSI et experts en transformation du Groupe pour apporter une solution experte et rapide.
Ils sont augmentés « au cube » par des méthodes et process partagés sur une plateforme digitale : un corpus d’outils transverses est à leur disposition et leur faciliter le travail.
Le Temps Partagé Augmenté® répond à un objectif clé : créer plus de valeur en moins de temps !
En savoir plus sur le Temps Partagé Augmenté
4 raisons de rejoindre notre communauté
1
Rejoindre une communauté de plus de 200 experts
Le Temps Partagé Augmenté® est la meilleure manière de maintenir son employabilité. Nos DAF évoluent au sein d’une communauté d’experts et agissent pour plusieurs clients simultanément. Accumuler de l’expérience au sein de diverses entreprises permet de rester au Top !
2
Travailler pour plusieurs entreprises
Travailler pour plusieurs entreprises avec des contextes & des secteurs d’activité différents tout en bénéficiant d’un contrat stable et durable en CDI ou en Freelance avec Référence DAF
3
Donner du sens à ses missions
Donner du sens à ses missions, contribuer au développement de plusieurs entreprises en étant considéré comme membre à 100% de l’équipe de l’entreprise cliente (bureau, carte de visite, adresse mail…). Vous participez à l’élaboration de la stratégie avec votre client et devez le conseiller au quotidien.
4
Intégrer une entreprise en pleine croissance
Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec de fortes valeurs. Chez Référence DAF, nous mettons tout en œuvre pour respecter nos 4 valeurs fondatrices : engagement, performance collective, exigence mutuelle, plaisir.
Le Groupe Référence s’engage en faveur de l’inclusivité, de l’égalité des chances et de la diversité en général
L’avis des collaborateurs
Le développement des compétences occupe une place prépondérante dans notre entreprise. 98% de nos collaborateurs estiment que leur travail au sein du Groupe Référence leur permet d’élargir et de perfectionner leurs compétences grâce au Temps Partagé Augmenté. Cette reconnaissance démontre que notre engagement envers le développement professionnel et personnel est une réalité vécue par nos collaborateurs au quotidien.
Les résultats de notre enquête interne viennent dresser un portrait probant de l’environnement professionnel proposé au sein du Groupe Référence. Un lieu où le bien-être est favorisé, où la motivation est cultivée par des valeurs fortes et des missions variées, et où le développement des compétences est encouragé et reconnu.
Les paroles de nos collaborateurs
Le Temps Partagé Augmenté me permet d’être exposer à une diversité de missions, de rencontres et d’échanges professionnels qui m’enrichissent quotidiennement. J’ai ce sentiment d’échapper à la routine du quotidien. Assorti à mon métier de DAF j’apporte une valeur ajoutée en construisant et en mettant en place des projets, ainsi qu’un conseil pour les chefs d’entreprises.
C’est cette dimension multifacettes de mon métier de DAF à Temps Partagé Augmenté qui me plait particulièrement.
Hélène Cesar
DAF à Temps Partagé Augmenté
Référence DAF
Mon métier de DAF à Temps Partagé Augmenté consiste à accompagner les clients majoritairement sur la fiabilisation de leur informations financières, la mise en place de process ou l’assistance au déploiement de Systèmes d’Information financiers. Ce qui me plaît en travaillant à Temps Partagé Augmenté, c’est la diversité des missions que l’on me confie, leurs singularités et le partage d’expérience entre les différents intervenants du Groupe Référence : DAF, DRH, DSI…
Laurent Buzenet-Drogba
DAF à Temps Partagé Augmenté
Référence DAF
Le Temps Partagé Augmenté, c’est avant tout pour moi l’opportunité de continuer à apprendre et à me former sur des problématiques que je rencontre tous les jours chez mes clients. J’ai autant d’exemples de modèles économique que j’ai de clients et d’interlocuteurs. L’augmenté, c’est également la possibilité de profiter de toute la force du réseau du Groupe Référence pour avoir une proposition de valeur très importante pour mes clients.
Maxime Servant
RAF à Temps Partagé Augmenté
Référence DAF
